永續經營利害關係人議合
為履行社會責任,本公司建立多元化的溝通管道,持開放的態度，高度重視與不同利害關係人的溝通與合作,深入傾聽和瞭解利害關係人的需求和期望,並積極進行溝通和真誠回應。
我們遵循GRI準則中的重大主題鑑別流程,進行利害關係人關係程度鑑別,以責任、影響力、依賴性、代表性及多樣性等五大重要面向進行評估,經永續發展委員會會議與全體同仁意見回饋與討論分析後,確定了2024年度對本公司營運最有影響力與相關之六大類利害關係人。
|
利害關係人類別
|
關注議題
|
聯絡窗口
|
溝通頻率
|
|
員工
|
-
職業健康與安全
-
人才招募與發展
-
人權與職場多元化
-
勞雇關係與福利
|
檢舉/申訴
電話：02 2956 7575
電子郵件：ashley.yen@cadmen.com
|
-
勞資會議 / 每年四次
-
永續小組/ 每年四次
-
福委會 / 每年四次
-
員工意見信箱 / 即時
-
公司內外部網站 / 即時
-
各單位部門溝通及工作會議 / 每月
|
|
客戶
|
-
客戶關係與隱私保護
-
商業道德與誠信
-
資訊安全管理
-
產品與服務創新
-
產品品質管理
-
客戶滿意度
|
電話：02-29565-7575
電子郵件：cae-quo@cadmen.com
|
-
虎門CAE技術大會 / 每年一次
-
實體/線上技術研討會 / 每月
-
業務拜訪 / 不定期
-
電子郵件及電話聯繫 / 即時
-
公司官網 / 即時
-
客戶滿意度 / 不定期
|
|
供應商
|
|
電話：02-29565-7575
電子郵件：cae-quo@cadmen.com
|
-
虎門CAE技術大會 / 每年一次
-
電子郵件及電話聯繫 / 不定期
-
公司官網 / 即時
-
供應商問卷調查 / 每年一次
-
技術/業務會議 / 每年一次
|
|
股東/投資人
|
|
投資人關係管理
電話：02-29565-7575
電子郵件：ir@cadmen.com
|
-
年度股東大會 / 每年一次
-
企業網站、財務報告書 / 每年四次
-
年報與財務報表/ 每年四次
-
法人說明會 / 每年一次
-
永續發展委員會 / 每年一次
-
公司官網 / 即時
-
股東服務信箱 / 即時
|
|
政府/主管機關
|
|
電話：02-29565-7575
電子郵件：alan.wang@cadmen.com
|
-
公文 / 不定期
-
電子郵件 / 不定期
-
公開資訊觀測站 / 即時
|
|
產業公協會
|
|
電話：02-29565-7575
電子郵件：mkt@cadmen.com
|
-
虎門CAE技術大會 / 每年一次
-
主要活動參與 / 每年一次
-
電子郵件及電話聯繫 / 即時
-
公司官網 / 即時
|
|
