【產學合作】虎門科技深化產學合作，攜手勤益科大實踐永續人才培育 發佈日期 2026-04-10
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落實 SDGs 4 優質教育與 SDG 8 就業與經濟成長
虎門科技持續推動人才永續與產學合作發展，於2026年4月8日再度受邀前往 國立勤益科技大學資訊管理系，已連續第三年深化雙方合作關係。本次由虎門科技CPC顧問團隊進行「CPC顧問的職涯發展」專題分享，並同步辦理實習生面試與媒合活動，展現企業積極投入教育培力與產業接軌的承諾。
此次活動聚焦於學生職涯發展與實務能力養成，2026年度共有6位學生參與實習面試。虎門科技除提供完整的實習計畫說明外，亦針對招募職務內容、培訓架構及未來發展進行深入交流，協助學生提早理解產業需求與職場期待，強化學用接軌。 
建構實務導向實習機制，培養即戰力人才
虎門科技規劃之實習計畫，以企業實務需求為核心，結合ERP系統應用、專案執行與問題解決能力培養，協助學生逐步建立職場競爭力：
▍ERP系統應用能力養成
短期內，學生需於入職首月掌握ERP系統基本操作，並能獨立完成日常支援工作；中期則參與完整ERP專案，理解從需求到導入的全流程，並提供實質支援。
▍問題分析與解決能力提升
透過日常系統支援與專案參與，培養學生快速定位問題與處理基礎需求的能力，進一步進階至複雜問題排查與解決方案建議，並參與系統測試與優化回饋。
▍專案管理與跨部門協作
學生將熟悉專案管理流程，協助進行進度追蹤與文件管理，並逐步承擔任務協調與溝通角色，提升整體專案推進效率。
▍專業知識與實務整合
透過ERP核心模組學習，建立系統性理解，並進一步將理論應用於企業營運流程中，為未來職涯發展奠定基礎。
強化產學接軌機制，打造符合未來趨勢的人才能力面對企業數位轉型與產業升級的需求，虎門科技透過產學合作機制，將實務經驗導入學習場域，協助學生建立系統應用、資料思維與專案執行等關鍵能力。藉由顧問實務分享與實習制度設計，讓學生能在學習階段即理解產業運作邏輯，逐步累積進入職場的核心競爭力。 虎門科技持續以長期合作視角投入教育發展，透過實習機會、職涯引導與資源整合，協助學界優化人才培育方向。此舉不僅促進學用之間的有效銜接，也強化企業在人才永續上的責任實踐，逐步建構穩健的人才供應體系，支持產業持續創新與成長。
共創人才培育藍圖，實踐企業永續責任本次合作不僅是人才媒合，更是企業與學界共同規劃未來人才培育方向的重要里程碑。虎門科技期望透過業師帶領、實習資源投入與產學長期合作機制，持續培育貼近產業需求的優秀人才、促進潛力學生加入企業，投入創新研發與技術應用。 在ESG（環境、社會、公司治理）框架下，虎門科技積極回應聯合國永續發展目標（SDGs），透過教育投入與就業促進，具體落實：
未來，虎門科技將持續深化產學合作網絡，攜手學界打造永續人才生態系，為產業發展注入穩定且高品質的人才動能。 |
